析工、数控技术车床工、数控技术铣床工、汽车检测与维修工、电子仪器仪表装配工等11个工种的初、中、高3个级别国家职业技能鉴定。年来，毕业生参加相应工种职业技能鉴定获证率达98%以上。学院认真实行“奖、贷、勤、补、减”制度，设有多种奖学金和助学金，设立了数百个勤工助学岗位，积极为家庭经济困难学生办理助学贷款，集中为全体在校生办理城镇居民医疗保险。学院注重提高学生综合素质，指导学生成立了书法、文学、美术、黄梅戏等爱好者协会等各类学生团体，校园文化活动丰富多彩。学院积极拓宽学生升学渠道，鼓励学生提升自身竞争力，积极引导、组织学生参加专升本考试、计算机水考试、英语等级考试、普通话水测试等，各项等级考试通过率在省内同类高校中位居前列。学院推行就业保障机制，实行毕业生就业工作全员化、全程化、专业化、信息化，强化就业指导，形成就业网络，提高就业质量，并加强对毕业生就业质量的跟踪调研，为每位毕业生建立了就业档案。几年来，我院毕业生因实践能力强、综合素质高，深受用人单位的欢迎，一次性就业率均在95%以上。目前，学院正以评估争优创示范、科学发展上水为抓手，按照内涵提升、发展的总体要求，围绕建设规模适度、结构合理、鲜明、优势突出的综合性示范高职院校的目标，坚持人才强校、兴校、质量立校、依法治校、开放活校五大战略，全面深化教育教学体制改革和创新人才培养模式，全面推进规范化、精细化、制度化、科学化管理，着力打造安校园、书香校园、文明校园、和谐校园、生态校园，努力推动办学质量和办学水再上新台阶。