银行高管廉政谈话记录

XXX：今天我们以个别谈话的方式进行一次廉政谈话，廉政谈话是教育重点岗位工作人员，提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容，目的是再次强调党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。作为党员干部必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。为此提出四方面的要求：

一是牢记宗旨，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，党员干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞"小圈子"，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，不越轨、不越位、不搞自由主义，积极组织和参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。

二是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是党员干部一项重要政治任务。因此大家在履行职责时既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。你既是部门条线的带头人，又是部门党支部的书记，要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，自觉做到廉政勤政，对职责范围内的党风廉政建设负起责任，把党风廉政建设要求融入到业务管理工作，定期研究、部署、监督和检查，层层抓落实，对党负责。

三是严于律己，带头廉洁自律。党员干部要以身作则，严于律己，"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"，时刻做到"看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。"，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等，把作风建设的成果转化为发展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员，教育他们摒弃特权，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

四是勤于學習，加强自身修养。这里我特别强调要抓好學習。要在學習上下功夫，加强党性修养、提升业务素质。一要加强政治理论的學習。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避學習，或者搞形式主义的學習，这些都是不可取的。二要加强法律法规的學習。党员干部要明辨是非，明晰制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重學習《中国共产党党内监督条例试行》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的现状，通过學習，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要加强业务學習。成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过學習，培养高尚的情趣爱好，不断提高管理水平。

XXX：今后我要加强政治理论學習，认真學習贯彻党的十九大精神，认真带头自学并积极组织支部全体党员，按照市分行党委组织部确定的學習计划完成规定动作，并按周督导本支部全体党员积极、持续参加“學習强国”學習。认真组织本部全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对检视查找出的问题、短板、不足认真整改，做到立行立改、即知即改。严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德防线，在新形势下主动应对各种挑战、适应各种考验、不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。

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结合内控与法律合规工作岗位实际，今后主动做好以下方面工作：一是抓好支部建设，充分发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是抓好合规检查、风险排查、非现场监测、牵头做好案防合规等项工作，防范案件风险，着力抓好非现场监测和案防工作。三是抓好内外部检查发现问题整改工作，做到“三个到位”。四是抓好计算机非现场人才培养。五是牵头做好全行反洗钱、法律事务、责任认定、操作风险等各项工作，确保每项工作有条不紊开展。六是配合好内外部监管检查。七是严格管理。以省分行条线考核指标为抓手，及时督导、提示本部门各岗位人员高质量、高效率完成工作，争取条线考核位次居于第一梯队。