不关心基层，不能帮基层排忧解难，常坐办公室图安逸多，深入基层和基层的同志同甘共苦少，基层的同志来汇报工作多，自己下去调查研究，联系基层、联系代表少，对基层工作提要求多，体谅基层工作艰辛少，就是下基层也多是走马观花，听听情况，讲讲原则话，不能扑下身子，想基层所想、急基层所急，真正帮助基层解决一些实际问题，如我所联系的铁路社区，办公用房常年得不到解决，工作不便，社区干部意见很大，涉及到房的问题，我有畏难情绪，仅是听听反映，向办事处交代交代而已，没有当成基层的大事，下大功夫、动真劲去帮助解决。又如乡、办人大工作如何开展，我到基层作了调研，基层的同志对如何发挥代表作用，促进乡、办工作开展提了很好的意见和建议，调研成果如何落实要下一番功夫，我怕麻烦，最后没有拿出意见，不了了之，没有帮助基层解决实际问题。由于脱离了基层，离开了地气，也造成了人大工作的不活、不实。

　　二是工作事业心减退。感到自己工作四十多年了，没有功劳，也有苦劳，由于年龄关系，产生了船到码头车到站的，想歇一歇，空虚，事业上缺乏激情，不求进取，工作上求稳怕乱，不愿多操心，多管事，遇到问题有时回避矛盾，与同志相处讲感情、淡原则，多栽花、少栽刺，对全区的中心工作仅是被动参与，不能主动在艰苦的工作中发挥自己应有的作用，共产党员生命不息、战斗不止的工作激情减退，为党的事业奋斗终生的责任意识弱化。

　　三是工作标准不高。对所承担的工作安于现状，有得过且过的守成，抓工作稳字当头，按部就班，怕惹事、怕出事，当太官，缺少勇于负责、敢于担当的精神，在政绩观上，工作标准不高，只求过的去、不求过的硬，缺失开拓创新的工作干劲和勇争一流的工作追求，致使人大工作标准不高，政绩，我本人遵守工作纪律上也有所松懈，上班时有迟到现象。

　　四是工作缺乏艰苦奋斗的吃苦精神。工作条件图安逸，工作开展图省心省劲，不愿承担艰苦的工作，不愿身处艰苦的工作环境，忘我投入工作少，考虑身心健康成本多，对加班加点，“五加二”、“白加黑”工作法心生不愿，下基层不管远，车来车往，追求个人安逸，忘记了江山的不易，百姓的期盼。

　　六、廉洁自律

　　一是艰苦朴素、勤俭节约的意识淡化。时对我本人和对人大机关在勤俭节约上要求不严，用水、用电，办公用品的使用上存有浪费现象，在接待、应酬的餐桌上浪费现象严重，忘记了桌上盘中餐，粒粒皆辛苦，丢掉了中华民族勤劳节俭的传统美德。

　　二是自我约束不严