【篇一】

　　“三严三实”的要求，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的重要遵循。1月7日，省委书记、省人大常委会主任徐守盛在指导怀化市委常委班子“三严三实”专题民主生活会时强调，全省各级党委(党组)要进一步巩固好、运用好专题教育成果，把“三严三实”要求贯穿到管党治党始终。

　　把“三严三实”贯穿管党治党始终，首先要营造良好的从政环境。从政环境反映党风、政风、社会风气的总体面貌，决定党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。营造良好从政环境，需从多方面持续努力，贯彻落实“三严三实”是一个基本要求。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成风清气正的工作环境，树立勤奋敬业、建功立业的工作导向，和认真负责、埋头苦干的工作态度，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

　　任何事情，坚持一阵子容易，坚守一辈子难。把“三严三实”贯穿管党治党始终，要进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的责任意识，清醒认识作风建设的艰巨性、长期性，紧盯党风廉政领域的新情况新变化，从解决不严不实问题延伸开去，坚持标本兼治、破立并举，探索形成解决“不严不实”问题、持续改进作风的长效机制。要层层压紧压实“两个责任”，深刻汲取一些典型违纪违法案件教训，建立健全党建工作问责机制，真正让纪律和规矩立起来、严起来。制度不能是“牛栏关猫”，更不能是“稻草人”，要坚持制度面前人人等、执行制度没有例外，切实维护制度的严肃性、权威性。

　　从严治党，关键是从严治吏。把“三严三实”贯穿管党治党始终，要从严从实加强干部队伍建设，按照“干部能上能下”的规定要求，着力解决干部不作为、乱作为、不会为等问题。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准;教育培养干部，要把“三严三实”作为重要内容;考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据;监督管理干部，要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防。

　　“三严三实”是着眼解决当前作风方面突出问题提出来的，彰显了马克思主义执政党的政治品格，体现了党要管党、从严治党的基本要求。全省党员干部都应当自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，在建设富饶美丽幸福新湖南中，更好地履行共产党人的崇高职责。

　　【篇二】

　　当好“三严三实”表率，是在中央政治局专题民主生活会上对中央政治局提出的要求，也是对各级领导干部发出的动员令。领导干部要自觉把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向、落实重大决策部署、对分管方面的管理和严格要求自己上，以实际行动不辜负人民重托。

　　政治能力强不强，定力、战略定力、道德定力是不是过硬，决定了领导干部能不能经得起大风大浪的考验。把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上，核心是要做政治上的明白人，始终在上政治上行动上同为保持高度一致。领导干部要立根固本，挺起精神脊梁，为理想信念矢志不渝奋斗;牢记宗旨，保持公仆情怀，全心全意为人民服务;不断提高理论水和领导艺术，善于从政治上观察、分析、解决问题，妥善驾驭和处理各种复杂矛盾，组织带领人民群众一道前进;对党忠诚，言行一致，表里如一，时时处处以榜样力量感召干部群众。

　　不谋全局者，不足以谋一域。把“三严三实”要求体现到落实重大决策部署上，就是领导干部要始终胸怀全局，增强看齐意识，经常、主动向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。想问题、做决策、办事情，要自觉站在党和国家大局上，找准在全局中的合理定位，统筹谋划、通盘考虑各方面因素，兼顾各方面利益，协调各方面关系，使各方面资源发挥最大效用。令出如山。定下来的事情，就一定要照着办、抓紧干，敢于负责、敢作敢为，既为一域争光、又为全局添彩，决不允许上有政策下有对策，决不允许有令不行有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣作选择搞变通。

　　在其位、谋其政，任其事、尽其责。把“三严三实”要求体现到对分管方面的管理上，就是领导干部既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、善抓善管，既管事又管管作风，把班子抓好、把队伍带好、把事情干好。明确要求和督促分管领域和单位在政治上始终同步调一致，在工作上有效履行职能，在选人用人上公道正派，使各方面干部和人才各得其所，优秀干部能脱颖而出、健康成长，在落实全面从严治党要求上严格执行各项制度规定，营造良好政治生态。特别是要敢于唱“黑脸”，发现不严不实问题，都要严肃指出、督促改正，不能当老好人。

　　政者，正也。子帅以正，孰敢不正。把“三严三实”要求体现到严格要求自己上，就是要清醒认识到党员的党性不会随着党龄增长和职务提升而自然提高，必须持续不断“补钙”“加油”。坚决克服特权，坚持党性原则，加强自我约束，自觉接受监督，不折不扣执行党的纪律和规矩。严格教育、严格管理、严格监督家属子女和身边工作人员，发现问题及时提醒、坚决纠正。

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