一、以邓小理论、“三个代表”重要及科学发展观，进一步加强全体干部职工的政治理论和业务學習，增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。建设一支學習型班子，团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。

　　二、健全各级党组织班子，成员分工明确设置合理。健全完善各项规章制度，做到党务、政务公开。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用;争创自觉學習模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范 “五个模范” 党员，强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。

　　三、贯彻执行国家、省、市、区制定的安全生产方针政策，落实安全生产责任制，监督、指导和帮助直属煤炭企业搞好安全生产管理，确保生产系统健全完善、安全可靠，开拓布局合理规范，采掘工作面布置符合《煤矿安全规程》的规定。完善矿井安全监控系统，加强矿井工人安全培训，矿井百万吨死亡率控制在0.3以内，杜绝一次死亡3人以上责任事故。

　　四、健全总公司及直属煤矿各项管理制度，制定材料采购及煤炭销售报批制度，加强审计监督，确保国有资产保值增值。全年完成上缴区财政任务。

　　五、建立惩治和预防体系，落实党风廉政建设责任制，营造公正透明、廉洁高效、求真务实的氛围。

　　六、制订精神文明建设的具体规划及措施，进行正确舆论引导，积极开展道德实践活动，开展文明创建活动，年内保持市级精神文明先进单位称号。

　　七、加强矛盾纠纷排查，扶贫解困，落实信访责任制，确保系统稳定。

　　八、坚持一把手”亲自抓、负总责，建立系统内部考核奖惩体系。做好计划生育薄弱村帮扶工作。