作为一名共产党员，我始终以服务职工、服务社会为使命，以争创“學習型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于昆明东管理处工会工作，我郑重承诺如下：

　　一、加强组织建设

　　1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，实施动态管理。时限：长期坚持。

　　2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家(班组)建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 10月30日。

　　3、组织专兼职工会干部参加培训。完成时间：8月30日。

　　二、推进民主管理

　　1、进一步完善本单位厂务公开内容，规范厂务公开形式，及时上报厂务公开稿件。时限：每月一次。

　　2、定期汇报工会工作。时限：长期坚持。

　　三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益

　　1、职工劳动合同签订率达100%，逐步建立工资集体协商机制，进一步提高一线职工工资收入。时限：长期坚持。

　　2、建立动态困难职工(含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困劳模)档案。开展“两节”送温暖活动。时限：长期坚持

　　3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限：长期坚持。

　　四、积极开展文体工作、新闻宣传工作

　　1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间：9月30日

　　2、针对管理处工作宣传，每月投稿1篇以上。时限：长期坚持。