一、党内决策机制：

　　(1)建立完善书记办公会，坚持和完善党委决策机制。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。

　　(2)健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。

二、党建管理目标化：

　　(1)实行党建三级目标管理，签订XX年度《党建工作目标责任书》。责任部门：党群工作部。时限：7月5日前。

　　(2)在完成厅“331”工程的基础上，建12个样板党支部和12个样板党小组，树典型创样板。责任部门：党群工作部，时限：长期坚持。

三、队伍建设：

　　(1)建立公司副处级干部后备库。责任部门：劳动人事处、党群工作部，时限：12月30日前。

　　(2)丰富基层群团活动，推进“1135”工程，帮助青年成长成才。责任部门：公司工会、团委。时限：长期坚持。

　　(3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门：公司征费管理处。时限：10月30日前。

四、党的基层组织建设：

　　(1)公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设，促进中心工作，为职工群众办好事、实事，深入到基层联系点开展专题调研，撰写党建理论文章或调研报告。责任单位：公司党委，时限：9月30日前。

　　(2)把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门：党群工作部，时限：12月30日前。

　　(3)大力在一线发展党员。责任单位：党群工作部，时限：长期坚持。

　　(4)确保党(团)活动经费及时到位，