一、深刻理解内涵，把“三严三实”作为践行群众路线的新标准

　　提出“三严三实”，从战略和全局的高度，对作风建设作出了新论述，是引领我们各项工作的科学指南和行动纲领，是践行群众路线的新标准。

　　“三严三实”是加强作风建设的新号令。作风建设是一个“老”课题，也是一个老“难”题。有很多“拐角”要去扫，有不少“面具”要去摘，还有不少“硬骨头”要去啃。“三严三实” 从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面把抽象的作风建设进行了形象化、可视化、亲民化的阐述，进一步巩固了前一段时间作风建设的成果。同时，再次响亮地回答了“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”，表明作风建设的“紧箍咒”会越念越紧、“组合拳”会越打越密，及时回应了社会上有关抓作风建设能否持续的种种疑虑，是对党员领导干部作风建设发出的新号令。

　　“三严三实”是评判作风成效的新标尺。“三严三实”突出了个人修养在党风廉政建设中的基础性作用，给各级党员干部树立了一面镜子、制定了一把标尺。警示和鞭策各级党员干部，打铁还得自身硬，作风建设要有他律，更要有自律，要不断提高自身的党性修养、道德修养和法治修养。要照照“三严三实”这面镜子，查摆“四风”方面的问题，看看自己身上还存在哪些不足，把自己武装得“严严实实”。要对照“三严三实”这个标尺，常量“为民务实清廉”之路，看看自己到底还差多少、缺什么，打通服务群众的“最后一公里”。

　　“三严三实”是当一名好干部的新指南。“三严三实” 是好干部20字标准的继承和延伸，进一步丰富和拓展了好干部标准的时代内涵，对当前干部正心修身、干事创业具有极强的现实意义。“三严”是好干部的“内核”，一位好干部只有严于律己才能赢得威望，才能为社会和人民作出更大的贡献。“三实”是干事创业的指针， 好干部需要有实干精神，只有谋事实、创业实、做人实，才不会脱离群众，才能让群众真正得实惠，赢得群众信任和满意。在全面改进作风的当下，“三严三实”就是老百姓判断好干部的具体标准。

　　二、强化行动自觉，把“三严三实”作为干部队伍建设的新标杆

　　贯彻落实好“三严三实”精神，是当前一项重大政治任务。俗话说，“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，贯彻“三严三实”精神，领导干部要带头。要不断抬升标杆，把“三严三实”当成做人为官的一面镜子，把争做“三严三实”好干部确立为自己的奋斗目标，营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，形成自觉贯彻“三严三实”精神的内生动力，不断取得教育实践活动新成效。

　　要锤炼党性修养。在兰考县调研时强调，作风问题本质上是党性问题。落实“三严三实”，首先就要加强党性修养。同时，道德修养和法治修养也是党员干部的必修课。当前正处在群众路线教育实践活动學習教育阶段，各级领导干部要对照“三严三实”要求，列出加强党性修养、道德修养和法治修养的學習清单，坚持集体研学、专家导学、个人自学相结合，通过學習补理想之“钙”、精神之“钙”，打牢理论根底，切实增强道路自信、理论自信和制度自信。

　　要加强队伍建设。要以“三严三实”为目标，教育培养干部，着力抓好干部党性修养、宗旨意识和理想信念教育，引导广大干部自觉抬升标杆，践行群众路线。要以“三严三实”为标尺，深化干部人事制度改革，树立更加鲜明的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，真正把好干部选出来。要以“三严三实”为依据，完善干部监督管理长效机制，创造让坚守“三严三实”的实在人、老实人不吃亏的用人环境，让“三严三实”的好干部大量涌现、层出不穷，为全面深化改革、加速转型发展、建设幸福铜陵提供强大的人才支撑。

　　要努力干事创业。喊破嗓子，不如甩开膀子，甩开膀子，更要干出样子。“三实”就是要求党员干部要脚踏实地、扎扎实实为人民谋福祉。各级领导干部是各项事务的决策者，也是教育实践活动的推进者，领导干部能不能担当、敢不敢担当、善不善担当，都直接影响着一个单位或一个地方的发展速度和发展质量。身为领导干部责任在身、使命在肩，要严格按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，从客观实际出发，从地方现状着眼，从群众期待入手，将教育实践活动的推进过程转化为干事创业的火热进程，集中力量和智慧抓好“三线三边两小整治”、征收拆违、文明创建等群众反映强烈的问题，让贯彻“三严三实”精神真正转化成为践行群众路线的重要举措。

　　三、凝聚强大合力，把“三严三实”作为见证活动成效的新坐标

　　作为领导干部，要紧紧围绕“为民务实清廉”这一活动主题，深入基层一线，走进群众中间，祛官气、接地气、聚民气，说实话、办实事、求实效，让人民群众在教育实践活动中获得实实在在的利益，通过教育实践活动来赢得人民群众的真真切切的支持。

　　要全面宣传阐释。要充分利用“铜都讲坛铜官山区讲座”、社区宣传栏等载体，通过报告会、研究会等台，深入宣传“三严三实”精神的重大意义、丰富内涵和精髓要义。要全面宣传全区各级各部门深入學習贯彻“三严三实”精神的实践和成果，推出一批把學習成果转化为工作成效的先进典型，在全区上下迅速形成兴起學習宣传贯彻“三严三实”精神的热潮。要注重从百姓视角向广大群众阐释好“三严三实”精神，以此来凝聚共识、凝聚力量，让“三严三实”融入到到作风建设中，转化成工作实效。

　　要突出解决问题。第二批教育实践活动涉及群众身边的人、群众家门口的事，与群众联系更直接、更紧密，群众的期望值也更高。领导干部要强化问题意识，结合贯彻落实“三严三实” 的更高要求，对照自身的情况，用无私无畏的勇气检查自己，带头听取意见、带头开展批评、带头进行整改，找差距、明方向，列出问题清单，以踏石留印、抓铁有痕的劲头解决好问题，为领导班子和党员干部做出榜样。要敏锐感知群众冷暖，关注群众诉求，加大对社会热点难点问题的阐释力度，及时反映群众心声、回应群众关切。

　　要强化监督检查。要鼓励广大人民群众和社会各界人士对国家工作人员违反作风建设规定的行为进行监督和举报，认真接待群众来电来访，受理作风问题的投诉。要坚决克服干部上的畏、懒、散、私、浮等现象，杜绝工作中的形式主义、部门主义以及措施不实、执行不力、服务不优、责任不明、监管不严等问题，对其中的典型问题进行严厉问责，对落实不力者严厉查处、决不护短。要切实改进监督方式方法，做到事前监督、事中监督和事后监督相统一，在着力抓好民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度落实的同时，要将监督关口前移，在落实“三严三实”中增强作风建设的实效性和长效性。