为了认真贯彻全国、两级军区和市征兵工作会议精神，安排部署今冬征兵工作，9月26日下午，麦积区召开冬季征兵工作会议。

区委副书记、区长、区征兵领导小组组长何东，区委常委、区人武部政委、区征兵领导小组副组长杨联继，区人武部部长、区征兵领导小组副组长魏君武、天水军分区司令部参谋张护旗出席会议。区征兵工作领导小组成员单位负责人，各乡镇、街道办事处负责人、武装部长，区人武部全体人员共60余人参加会议。

会议全面总结了去年的征兵工作，并对今冬征兵工作进行了安排部署；宣读了全区冬季征兵工作实施计划；还表彰了度征兵工作先进单位和先进个人，签订了《征兵工作目标责任书》。

就做好今年冬季征兵工作，何东要求，各乡镇、街道办事处、区直有关部门和单位要站在战略和全局的高度，充分认识做好新形势下征兵工作的重要性，真正把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务，作为“双拥共建”和“争先创优”的具体行动，精心安排部署，认真组织实施，高标准、高质量完成今冬的征兵任务。要严格落实政策，把握关键，努力提高征集新兵质量，要按照“谁把关、谁签字、谁负责”的原则，确保征兵各项工作责任落实到位；要严格审查把关，严把体检、政审、学历和定兵审批关，保证把体检、政审双合格的优秀青年送入部队；要严格征兵纪律，规范征兵程序，坚持征集条件、指标、政策、办法“四公开”和预征对象、体检结果、政审结果、定兵结果“四公布”，自觉接受社会各界的评议和监督；要切实兑现优抚政策，要按照新《兵役法》的有关规定，认真排查摸底，及时发放优抚金；要加强组织领导，多形式、多角度地开展征兵宣传动员，明确工作责任，严格监督奖惩，确保今冬征兵工作任务圆满完成。

据悉，麦积区冬季征兵工作从9月26日开始至12月31日结束，共分为五个阶段，一是宣传报名；二是体格检查；三是政审复查；四是审定新兵；五是交接起运。征集的主要对象为各级各类本科、大专、高中（职高、中专、技校）学校应届毕业生；征集年龄男青年为18至20周岁，高中毕业以上文化程度可放宽到21周岁，大专毕业文化程度的青年可放宽到23周岁，本科及以上以上学历毕业生可放宽到24周岁；根据本人志愿，也可征集部分年满17岁的高中应届毕业生入伍，所有应征集青年必须符合法定年龄标准，坚决杜绝大龄或小龄青年入伍。