1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;

　　2、按时上、下班，并树立一个模范榜样;

　　3、主持召开每日DJ部的例会工作，起到公司意见上传下达的作用;

　　4、检查DJ公主的仪容仪表及工作中所需物品。(化妆袋、火机、笔)。

　　5、认真完成上级领导交给的订房任务。

　　6、根据本部门需要，不断培训DJ公主的业务水，服务技能、技巧，提高DJ公主的综合素质。

　　7、积极与其它部门相互配合，保持良好的运作关系。

　　8、工作中不断督促、指导员工合理处理客人投诉，尽量满足客人的需求。

　　9、负责每天对DJ部人员的工作安排，并予以严格、细致的监督;

　　11、参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图;

　　12、监督及评估DJ部人员在工作中的表现和出现的失误，并做到严格的奖励与处罚;

　　13、对表现出色的DJ人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章现象进行及时的处理;

　　14、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;

　　15、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助;