1、全面负责公司的日常经营管理工作;

　　2、负责编制公司年度预算计划，并实施;

　　3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标;

　　4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;

　　5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

　　6、审定、批准公司管理制度或相关规定;

　　7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;

　　8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

　　9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;

　　10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;

　　11、提升公司企业文化建设水，提高企业知名度、信誉度和信任度。