1、坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;

　　2、协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;

　　3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

　　4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;

　　5、负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;

　　6、负责公司印章的定理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;

　　7、负责公司办公用品的采购，分配与管理工作;

　　8、负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理;

　　9、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

　　10、负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。

　　11、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。