一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规，组织办公室全体职工协助处领导严格依照管理规定程序办事，拟订各种管理制度和措施，检查执行情况，当好领导的参谋助手。

　　二、全面负责综合管理科工作，并有权对处办工作人员岗位进行调配和安排。

　　三、负责人秘、文秘工作，处理人事及文书事务。

　　四、协助处领导协调科室工作关系，督促各科室全面完成工作计划。

　　五、负责对勘测单位、设计单位、施工单位、监理单位等单位报名资料的预审工作。

　　六、负责掌握处印的使用，开发对外行政介绍信。

　　七、参与各单项工程招标、工程施工、工程竣工验收等工作和现场办公工作。

　　八、负责综合管理科人员加班及值班安排。

　　九、负责施工前期手续的审批及参与竣工验收工作。

　　十、积极主动地做好全科职工政治工作、宣传教育工作和职工业务培训工作，不断提高职工素质和业务素质;负责全处对内、对外宣传报道工作。

　　十一、协助处领导接待和处理单位和群众来信来访工作，以及来人去客的接待工作。

　　十二、协助处领导做好安全消防、综合治理及计划生育工作。

　　十三、协助处领导管理校收发室工作。

　　十四、负责全处经费帐务管理及日常办公开支报销事务。

　　十五、负责资料打印室的管理工作。

　　十六、组织全体职工做好处领导交办的其它工作，处领导不在时负责处理好处日常工作事务。

《综合管理科科长岗位职责》相关文章：

1.综合管理科科长岗位职责

2.办公室主任工作岗位职责

3.办公室主任岗位职责范本

4.公司生产部经理岗位职责

5.办公室主任工作岗位职责

6.医院行政岗位职责范本

7.生产制造型企业培训体系如何做

8.工资社保科(档案信息管理)岗位职责

9.如何做好薪酬管理