1、精通淘宝网规则，熟练运用淘宝交易规则。把握店铺政策。做好售后工作。

　　2、负责全权管理售后部，负责售后部的团队建设、培训。制定管理制度及培训计划。

　　3、建立、完善、规范售后部的工作流程以及绩效考核方案。

　　4、了解部门员工动态。解决员工在工作方面遇到的问题。对员工人性关怀。

　　5、合理安排售后部员工工作，负责售后部所属旺旺分配，负责售后部人员排班、考勤。确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接 。

　　6、传递、执行公司政策，传达各种店铺活动信息 。确保部门所有岗位能及时了解和响应。

　　7、处理突发情况，制定预警机制和处理流程。及时向上级汇报!

　　8、对退货率及客户满意度负责。负责制定客户回访制度。规范回访流程。

　　9、做好跨部门协调工作，与仓储部做好沟通。及时处理客户退换货。做好汇款下单确认工作。制定退换货流程和汇款下单操作流程。

　　10、做好老顾客维护，关注店铺收藏量指标，完成每月店铺收藏人数增长计划!