2019年四川省工伤赔偿标准条例全文,四川10级伤残赔偿标准

更新：2023-09-15 02:31:03 高考升学网

在市场经济条件下，为了保证公竞争，化解竞争风险，维护社会稳定，我们国家建立了包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险等内容完善的社会保险体系。我国工伤保险制度改革的目标，就是要建立适应要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工的，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。也就是说，要逐步建立起一张覆盖广大职工的“职业安全网”。6月19日成都市统计局发布公告显示，成都市城镇职工年均工资为51681元，四川省城镇职工年均工资53722元;有关社保采用的职工均工资均按照以上执行至5月新的统计数据日前。

伤残等级	劳动关系	伤残补助金（本人工资）	一次性医疗补助金（基金）、就业补助金（一次性业补助金单位支付）	伤残津贴（本人月工资）
1级	保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险	27月	伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。	90%（本人）
2级		25月	伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。	85%
3级		23月	伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。	80%
4级		21月	伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金	75%
5级	保留劳动关系、用人单位缴纳各项社保费	18月	解除合同的 14月（医疗补助金）加60月(由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)	70%（难以安排工作才享受）
6级	保留劳动关系、用人单位缴纳各项社保费	16月	解除合同的 12月（医疗补助金）加48月（就业补助）（由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助）	65%（难以安排工作才享受）
7级	原劳动合同履行的	13月	36月（一次性医疗补助金10，一次性伤残就业补助26）
8级		11月	26月（一次性医疗补助金8，一次性伤残就业补助18）
9级		9 月	16月（一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10）
10级		7月	10月.(一次性医疗补助金4，一次性就业补助金6
工伤死亡赔偿金额	1、丧葬费6个月统筹地区上年度职工月工资；四川成都市范围为4306 X6=258240元 2、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（全国城镇居民人均可支配收入城镇居民人均可支配收入29000元X20=580000元。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶：每月本人工资40% 其他亲属：每月本人工资30% 孤寡老人、孤儿上浮10%。
备注： 1、伍-陆级经确诊为职业病的人员，经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确需延长治疗的，增加6个月的医疗补助金； 2、津贴低于最低工资标准的，壹-肆级由工伤保险基金补足，伍-陆级由用人单位补足； 3、“本人工资”指职工工伤事故发生前12月均月缴费工资，高于统筹地区职工月工资300%的按月工资300%计，低于职工月工资60%的按60%计，其余就实计； 4、法律依据《工伤保险条例》、四川省《关于贯彻＜工伤保险条例＞的实施意见》。 5、根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全年城镇居民人均年可支配收入为：29000元