91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 工伤保险 > 正文

2020年黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录(全文)

更新:2023-09-13 20:20:12 高考升学网

工伤职工停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。那么2018年黑龙江工伤职工停工留薪期分类目录(全文)是什么?高考升学网整理了以下相关内容,希望对您有所帮助!

第一条为规范全省工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《社会保险法》《工伤保险条例》和《黑龙江省贯彻<工伤保险条例>若干规定》,制定本办法。

第二条停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期包括工伤医疗、康复治疗和恢复期的期限。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。

第三条工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给用人单位,由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》,确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。

第四条工伤职工所受伤害未列入《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》的,以医疗机构出具诊断证明或设区的市劳动能力鉴定委员会作出停工留薪期鉴定结论为停工留薪期。工伤职工多部位、多组织器官受到伤害的,以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。

第五条工伤职工停工留薪期未满,工伤医疗机构证明已治愈或经劳动能力鉴定委员会鉴定确认后,应当终止停工留薪期。用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期申请,劳动能力鉴定委员会确认延长的停工留薪期从期满之日开始计算,不能延长的从期满之日终止停工留薪期。

第六条工伤职工停工留薪期已满,工伤职工仍需继续治疗的,工伤职工或用人单位应出具工伤医疗机构证明,继续享受工伤医疗待遇。

第七条工伤职工伤情稳定存在残疾。影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。评定伤残等级后按照《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。

第八条按照先康复后鉴定原则,由劳动能力鉴定委员会确认需要康复的工伤职工,在康复期停工留薪期已满的仍视为延长停工留薪期,延长时间至劳动能力鉴定委员会明确的康复时间结束或伤残等级鉴定为止。

第九条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止劳动关系。

第十条工伤职工旧伤复发,需要重新确定停工留薪期的,按照本办法执行。

第十一条本办法自下发之日起施行。

相关文章

最新图文

达州工伤十级伤残赔偿标准2

时间:2024-03-25 05:0:41

广安工伤十级伤残赔偿标准2

时间:2024-03-25 05:0:24

宜宾工伤十级伤残赔偿标准2

时间:2024-03-25 05:0:47

南充工伤十级伤残赔偿标准2

时间:2024-03-25 05:0:18
主站蜘蛛池模板: 国产福利小视频在线 | 欧美性色网 | 一级特黄aa大片免费播放视频 | 国产成人精品久久综合 | 亚欧成人毛片一区二区三区四区 | 精品亚洲欧美高清不卡高清 | 日本高清视频免费看 | 国产精久久一区二区三区 | 欧美一级专区免费大片野外交 | 四虎永久网址影院 | 黄视频网站在线 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 中国亚州女人69内射少妇 | 一区二区手机视频 | 国产精品久久久久一区二区 | 婷婷五月综合激情 | 欧美人做人爱a全程免费 | 国产精品嫩草研究院成人 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 99ri国产在线观看 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 四虎在线永久免费观看 | 中文国产成人精品久久96 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产在线高清一级毛片 | 中文字幕欧美日韩久久 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 中文字幕av免费专区 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 国产视频在线一区 | 强美女的免费视频网站 | 国产精品久久久久久福利69堂 | 性高潮动态图 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 99在线视频精品费观看视 | 在线a级毛片无码免费真人 在线a人片免费观看 | 国产成人午夜极速观看 | 中文字幕日韩在线一区国内 | 五月综合激情婷婷六月 | 麻豆av福利av久久av |