均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

公务员基本工资上调幅度较大。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是从630元提至1320元，但由于公务员涨薪是与养老保险缴费同步实施，因此从调整后的结果来看，公务员涨薪的幅度并不大。按照去年人社部公开的说法，以全国均水计算，大约是月工资人均实际增加了300元。据前述接人社部专家介绍，在《方案》出台之前，公务员基本工资大约只占全部工资的30%，其余70%多为各种津贴补贴。去年经过上调公务员基本工资标准，再加之对过去滥发的津贴补贴部分实施严格控制，使得公务员基本工资占比提高至40%左右。预计未来几年，再经过两三次的调整基本工资之后，公务员工资中的基本工资占比将会超过津贴补贴。

调整后的岗位工资标准：　　

在今年调整公务员基本工资之后，按照每两年调整一次的规定，下一次对公务员基本工资的调整将会是在历届，具体到有多大的涨幅，则要根据当年的财政状况和物价变动等因素，还要将公务员和企业管理人员的工资水进行比较，才能最后确定公务员的基本工资究竟涨多少。

1、专业技术人员由现行的550元?2800元分别提高到1150元?3810元

2、管理人员由现行的550元?2750元分别提高到1150元?3770元

3、工人由现行的540元?830元分别调高到1130元?1640元

薪级工资标准：

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元?2600元分别提高到170元?5795元

2、工人由现行的70元?915元分别提高到150元?1855元。

对象：高校毕业生事业单位工作人员

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见期和初期工资标准。