均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

2020年最新均工资标准暂未公布，以下是均工资标准，仅供参考。

本溪市城镇非私营单位在岗职工均工资同比增长2.6%

据全市城镇非私营单位从业人员和劳动报酬年报统计数据显示，全市城镇非私营单位从业人员（在岗职工）均工资为58195元（月均4849.6元），比2018年增加1465元（月增加122.1元），增长2.6%。

2019-2020年本溪市企业职工社会保险缴费基数

养老保险、失业保险、工伤保险

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月均工资确定缴费基数。

自1月1日起，本溪市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员均工资确定最低最高基数。

最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员均工资的60%，即2880.6元/月，最高缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员均工资的300%，即14403元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。

医疗保险、生育保险

参加基本医疗保险、生育保险的职工按照本人上一年月均工资确定缴费基数。

自1月1日起，本溪市城镇职工医疗保险、生育保险缴费基数按照上年度本溪市全口径城镇单位就业人员均工资确定最低最高基数。

2018年本溪市全口径城镇单位就业人员均工资为39751元（月均工资为3313元）。

最低缴费基数为2018年本溪市全口径城镇单位就业人员均工资的60%，即1988元/月，最高缴费基数为2018年本溪市全口径城镇单位就业人员均工资的300%，即9939元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。

2019-2020年本溪市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。