均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

2020年最新均工资标准暂未公布，以下是均工资标准，仅供参考。

金华市全社会单位就业人员年均工资发布啦，小伙伴们一起来围观吧！

根据金华市统计局《金华市全社会单位就业人员均工资统计公报》（金统〔2020〕26号），确认金华市全社会单位就业人员均工资为65871元，与2018年的59442元相比，增加6429元，同比增长10.8%；市区全社会单位就业人员均工资为66195元，与2018年的61161元相比，增加5034元，同比增长8.2%。

另从浙江省人力社保厅获悉，浙江省全社会单位就业人员年均工资为71523元，与2018年的65898元相比，增加5625元，同比增长8.5%。

每年的均工资公布后，不少人都感觉“被均”，觉得自己的薪资达不到这一水，这是为什么呢？

首先，均工资是税前工资。也就是说统计出来的均工资还包含了单位代缴的个人所得税及社保、公积金的个人缴纳部分。

另外，均工资并不能直接和个人工资比较。

国家统计的均工资是某一范围内所有个人工资的均值，用于比较总体工资水孰高孰低。

由于所属行业、隶属关系、单位性质、所在地区、经济效益和个人岗位的不同，工资水肯定会存在较大差异。因此，并不能简单将个人的薪资和均工资直接比较。

那公布均工资，到底有何意义呢？

1.可用来比较不同地区、不同行业整体工资水的高低；

2.可作为征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据；

3.是作为赔偿制度的基础数据；

4.是国家科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据；

5.对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。