同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么南京教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年南京教师工资待遇多少一个月

1、南京小学教师，一年到手六万五（我是记账的，每一笔收入，一年1.1-12.31所有加班文章课题什么的都加起来2016年65000，2012工作，大概工资就是从46000到65000的一个过程，2017又象征性涨了一点，现在不知道一年能不能有七万了），公积金加上住房补贴还可以，2016年2600一个月,2017年月开始3300

2、退休的就按照纯工资到手都有6万多把，去年小学教师一年额外，请注意额外这2个字 额外补了 4万元啥补助的，反正我估计不止6万多，1年到手起码10万

3、女朋友2016年考的秦淮区，目前一个月还不到三千，两千九

4、一年到手八万左右，扣除公积金五险和税

5、要看教龄，职称，职务，刚进去的小学老师，收入很低，一个月四千可能还不到，年底绩效大概3万左右，我说的都是拿到手的

6、鼓楼区第一个月到手3200

7、小学老师，我朋友学校，一年到手最一般的老师到手也有20w➕吧，还是一般的学校的一般老师

8、初中副高职称职务校长教龄30年，一年20多万，小学校长一年15万顶天了

9、小学新进老师，栖霞区，副科目，学校无集体补课，到手4000，上下有浮到，年底绩效

10、玄武区名校初三，满课时，中考科目，到手每月5000多，年底还有部分绩效，中考后旅游，不去的发钱

11、助教工资5100

家教工资4300

幼教工资3600

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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