同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么鹰潭教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年鹰潭教师工资待遇多少一个月

1、工作24年的农村教师，中学一级职称，打卡工资4819元，加上农教补贴、生活补助、年终绩效、课后延时服务、年考核奖励等，年终收入

8.5W。

2、某高级教师(副高七级)一年的到手收入大概11.6万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概14.5万左右，均下来每个月的综合收入大概1.2万左右。

3、某市一中教书，有4千多一月，不过新老师好像没这么多，也就3千多吧。某区一中新老师总得加起来大概有一个月3千吧。在市一中当然会好点。

4、鹰潭市月湖区中学教师，研究生，在职在编，打卡工资3000，公积金双边1100，年终绩效12000，年终奖15000，工会福利2000，加上杂七杂八年入实际到手8万左右

5、鹰潭市在编初中教师 打卡工资2300，公积金双边924，绩效680，年终奖25000，延时服务16000，午托2400，周六托管2000，工会福利2500，满打满算，9万左右

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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