同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么益阳教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年益阳教师工资待遇多少一个月

1、湖南益阳南县，每月扣除五险一金到手工资2204元，每个月300元人才津贴，200元农村补贴，每学期期末一次性绩效4896元，年终奖3000元。

2、坐标：湖南 益阳，一位女教师，年龄27岁，师范大学毕业，在编教师，教龄三年，二级职称，每月打卡工资2310元，绩效4000元，交通补贴每月300元，晚辅导课时费及教学奖7000元，加上公积金等所有，一年下来到手的总共有9万元左右

3、湖南益阳桃江县教师工资待遇，每月扣除五险一金到手工资2300，每个月300元人才津贴，每月200元农村补贴，每学期期末一次性绩效5000元，年终奖3000元

4、湖南省益阳市赫山区小学教师，本科学历 二级教师 工龄7年，基本工资2642.4，公积金双边1100，绩效每年约 9000，年终奖 无，课后延时费一年20000，年收入：2642.4×12+1100×12+9000+20000=73908

5、12月底省里发的补贴3290 基本工资3540 这是省里五个月的工资 年底学校福利1700 超课时费500 年底县财政局补贴2600 学校过年过节一共发了1500 加一月工资1400 我没有早晚自1000 班主任费500 超课时比语文老师少600 专科的工资

6、坐标：湖南益阳；教龄8年；职称：中小学二级；月到卡工资总计2600元左右；年终绩效5000元左右。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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