退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么2022年邵阳退休工资计算方法是什么？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年邵阳退休工资计算方法公式

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

二、邵阳退休工资调整办法和标准

一、调整范围

2022年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。

二、调整标准

（一）退休人员每人每月增加基本养老金35元。

（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，以本人2022年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。

（三）在（一）、（二）项调整基础上，对2022年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2022年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。

（四）在（一）、（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等）的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。

（五）对基本养老金偏低的企业退休转干部，继续按照相关法规来解困标准。

（六）2022年12月31日前已按相关法规参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整方法和标准同上。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，其中，按照养老保险全国统筹责任分担要求，我省需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%，当年养老金调标补助资金计入下年地方补助基数;按相关法规参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区负责筹措，中央和省给予适当补助。

四、工作要求

（一）此次调整增加基本养老金，由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置，参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》（附件1），其中，参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的，暂由原单位进行调整，待正式纳入后再据实结算。

（二）各地应抓紧于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作，并于8月10日前将本地区《2022年调整退休人员基本养老金情况汇总表》（附件2）和调整退休人员基本养老金工作总结上报省人社厅等。

（三）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的，执行本通告相关法规的调整方法，所需资金从原渠道解决。

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