均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。那么佛山均工资多少？均工资如何计算呢？以下是小编整理的相关内容，希望对您有所帮助。

一、佛山均工资2023最新公布多少钱

佛山2023年均工资暂未公布，以下是最新均工资，仅供参考。

佛山2022年社会均工资标准为8690元/月（2021年在岗职工均工资）。该均工资是佛山市2022年失业保险缴费基数的月标准，失业保险缴费基数上限为26070元（8690元3）。

不过佛山市企业职工基本养老保险缴费基数标准执行的是广东省均工资标准，为8310元/月，基本养老保险缴费基数上限为24930元（8310元3），下限为3958元。

另外，根据广东省2022年统计年鉴的数据，佛山市上一年度（2021年）城镇非私营单位就业人员年均工资103417（8618元/月），其中在岗职工年均工资104280元（8690元/月）。

二、均工资如何计算

均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12

例如：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月均月缴费工资。

《关于工资总额组成的规定》第四条 规定，工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

均工资怎么算？基准是怎样的？

第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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