我们都知道，快递员就是跑腿的。那么是不是所有快递员收入都一样呢?其实差距还是蛮大的。很多因素决定了他们的收入。

　　1. 不同公司不同收入。

　　据某调查显示，京东的快递员收入算是比较高的了。能达到七八千。

　　至于不同公司的工资待遇差别，还需要你去亲自询问。

　　2. 保障不同

　　有的公司有五险一金

　　有的则没有。

　　应聘快递员时，要仔细问清楚这些福利待遇。

　　3. 能力高低决定收入差距

　　你以为跑腿没有区别吗?利索的快递员与慢吞吞的收入能差一两千。有人一小时能送20件，有的人只有十二三件。车技好的，能在马路上熟练溜窜;车技差的，遇到个路口就要停车。

　　对地形熟悉的快递员能迅速规划好最合理的投递路线，省时省力效率高。

　　力气大的年轻小伙，抗大件不含糊，身体弱的就吃力了。

　　服务态度热忱的服务员，顾客给好评后，公司还会有相应奖励。

　　能力突出的业务员，还有晋升为管理层的机会。

　　4. 片区不同，收入不同。

　　如果你负责人员密集的办公区投递，那么你的收入会高一些。因为办公区的投递比较集中，进入一家办公大楼，能投递上百件快递。相反，如果你被分配在了老居民区，小区收发室很多是不负责接受快递的，你只能爬楼挨家挨户投递。效率自然低，辛苦指数自然更大。

　　5. 季节决定收入

　　每年双11、双12自然不用说，收入过万妥妥的。过大节送件能获得三倍工资，大家都抢着加班。至于其他季节，现在淡季旺季的区别几乎消失了。

　　快递员，挣的就是辛苦钱，但行行出状元，如果你善于处理突发事件，善于管理，情商高，你同样有机会晋升为管理层，开创自己辉煌的事业。

　　如果你立志从事这一行，小便再给你提供一些有用的：

　　这一行大都没有高温补贴。夏天快来了，你准备好汗流终日了吗?

　　早6点，晚8点，中午无休息。

　　冬天再冷，也不要穿太多，因为出汗会让你感冒，一病不起。

　　这一行的流动性还是蛮大的。