浙江最低工资规定是什么?浙江最低工资标准是根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》规定的，按照浙江最低工资标准调整结果，浙江最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档。

　　那么是否浙江上调了最低工资标准呢?到底浙江最低工资标准是多少呢?快和小编一起来看一下吧!

　　根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，按照浙江最低工资标准调整结果，浙江最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档，浙江最低工资标准每一档比调整前增加130—160元;

　　此外，按照浙江最低工资标准调整结果，按小时算工资非全日制工作的职员的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，而浙江最低工资标准调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

　　浙江最低工资标准分四档 分别是怎么安排的

　　浙江最低工资标准第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。

　　浙江最低工资标准第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。

　　浙江最低工资标准第三档：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

　　浙江最低工资标准第四档：阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

浙江最低工资标准包含加班工资吗

　　企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没有签订劳动合同，但已确定劳动关系的，都适用浙最低工资标准。

　　最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;但浙江最低工资标准包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老保险 、失业保险 、医疗保险。

　　浙江最低工资标准中小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者。