我们的工作人员7月7日从市人社局获悉，日，广元市根据宏观经济形势和全市经济社会发展的实际情况，对工资增长水进行预测，并综合考虑影响工资水增长的有关因素，参照四川省企业工资指导线标准，制订了广元市企业工资指导线标准。

　　以在岗职工货币均工资增长率11%为工资增长基准线，作为广元市职工人均货币工资增长的调控目标;以在岗职工货币均工资增长率17%为工资增长上线，作为广元市控制工资增长的预警线;以在岗职工货币均工资增长率4%为工资增长下线，作为广元市保障职工实际生活水不下降的最低增长幅度;持续经营亏损的企业，其职工工资可以是零增长，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

　　市人社局相关负责人表示，企业工资指导线出台后，广元市各类企业应当按照“努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的原则，合理确定企业职工工资增长幅度和调整各岗位人员的工资水，消除岗位间不合理的收入差别，不断完善企业内部分配制度。