一、调整后全市月最低工资标准

每月1380元（每日63.4元）
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
每小时14.4元。
此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括：加班加点工资know班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于最低工资标准。

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攀枝花市城镇单位就业人员工资数据日出炉??去年，我市全部城镇单位就业人员均工资为51999元，比上年增加1778元，增长3.5%，扣除物价因素，实际增长2%。去年，全市城镇非私营单位就业人员均工资为60994元，比上年增加4820元，增长8.6%。
　　据市统计局有关负责人介绍，分经济类型看，去年国有单位就业人员均工资为74327元；城镇集体单位就业人员均工资为47988元；城镇私营单位就业人员均工资为35041元。
　　此外，分行业门类看，农、林、牧、渔业33178元；采矿业41171元；制造业46377元；电力、燃气、水的生产和供应业109241元；建筑业52546元；批发和零售业37380元；交通运输、仓储和邮政业47280元；住宿和餐饮业35036元；信息传输、软件和信息技术服务业59560元；金融业91360元；房地产业34723元；科学研究、技术服务业57120元；水利、环境和公共设施管理业49780元；居民服务、修理和其它服务业30494元；教育业77819元；卫生和社会工作82524元；文化体育和娱乐业58001元；公共管理、社会保障和社会组织76032元。
　　来看看，你是哪类人员
　　1单位就业人员指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
　　在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于學習、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。
　　2工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。