2018年的均工资将会于稍后公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的均工资，欢迎阅读。

2017年，全省城镇非私营单位就业人员年均工资为67420元，与2016年的61973元相比，增加了5448元，同比名义增长8.8%，增幅比2016年提高1.3个百分点。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年均工资实际增长7.5%。

分行业门类看，年均工资最高的三个行业分别是金融业109757元，信息传输、软件和信息技术服务业98427元，卫生和社会工作96333元，分别为全省均水的1.63倍、1.46倍和1.43倍。年均工资最低的三个行业分别是农林牧渔业40543元，住宿和餐饮业41429元，采矿业48460元，分别为全省均水的60.1%、61.4%和71.9%。最高与最低行业均工资之比为2.71，与2016年的3.05相比，差距有缩小。

从均工资的增长速度来看，增幅最高的三个行业依次为水利环境和公共设施管理业、公共管理社会保障和社会组织、科学研究技术服务业，比上年分别增长为15.9%、15.8%和15.6%。增幅最低的三个行业依次为金融业、居民服务修理和其他服务业、 建筑业，增长率分别为1.3%、3.3%和4.9%。全部19个行业门类中，有10个行业的均工资增幅高于全省均水。

分登记注册类型看，年均工资最高的是国有单位86616元，为全省均水的1.28倍。年均工资最低的是联营单位52749元，为全省均水的78%。

从均工资的增长速度来看，国有单位增幅最高，比上年增长12.5%；股份合作增幅最低，增长3.3%。国有、集体单位、联营单位、外商投资以及其他内资单位均工资增幅均高于全省均水，其余类型单位的均工资增速均低于全省均水。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

（3）均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位全省共调查约5.6万家，就业人员672.48万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《福建统计年鉴-2017》为准。