很多人说教师是春蚕、是蜡烛，其实老师也需要大家去关注，需要社会给与更多实质性的补助!这样才能够为老师解除后顾之忧，更加安心服务于教育事业。那么2018-广西教师工资待遇改革上调方案及调整时间标准细则是什么？高考升学网整理了以下相关内容，希望对您有所帮助！

广西省中小学教师工资改革标准

据介绍，河北地区2010年-2011年度实行绩效工资后，各项工资相加，初级职称可以得到2000-2200元，中级是2400-2600元，副高可以拿到3000-3500元，正高拿到4000-5000元。而如果算上奖励绩效，初级与正高级的薪资差别可以达到5000元以上。

老师工资普遍低于公务员，7成老师呼吁更高

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

六、各省、自治区、直辖市教育厅（局）可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

我们从一系列的政策可以看出，在目前的职称评定中，存在很多的问题，现在跟职称评定挂钩的东西太多，包括福利待遇等。其实国家也出了一系列的政策来完善，强化职称的评价功能，但是也可以看出，虽然一直对于职称进行一系列的改革，但是，就目前的趋势而言，在没有新的评价机制出现的前提下，职称制度只会进行改革，不会取消。虽然现在不会取消，但是社会在发展，改革在继续，往后看，一定会有新的比较完善的体制来突出更多的优秀教师的，也要相信付出一定有回报。

二、教龄津贴标准教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。