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学生会学习部招新工作总结

更新:2023-09-16 16:39:53 高考升学网

學習部招新工作总结

  本着为校团委、校学生会注入新鲜血液,为20xx级新生提供台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下,我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将學習部本次招新活动总结如下:

  一、招新流程

  报名 第一轮海选 第二轮笔试 第三轮面试

  (一)招新报名

  时间:20xx年9月19日-20xx年9月20日

  地点:西区篮球场上

  报名人数:300人

  (二)第一轮面试

  时间:20xx年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00

  地点:学生会办公室

  通过人数:120人

  (三)第二轮笔试

  时间:20xx年9月24日中午12:20—13:50

  地点:实验1号楼

  通过人数:60人

  (四)第三轮面试

  时间:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00

  地点:学生会办公室

  通过人数:31人

  二、招新情况

  现场秩序维持有序,提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、招收等;工作人员耐心讲解,希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门;各部门干事轮流值班,部长轮流参与指导、协调,工作和谐有序的进行。

  三、对干事的考核

  本部经过讨论,决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核,在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作,让其充分了解学生会的组织结构和工作方式,也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择,以便确定我部干事最终人选。

  四、工作经验总结

  首先,在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义,要端正态度,统一,提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事,因为它关系到学生会的前途命运,发展壮大。活动伊始,我们就强调各部要高度负责,认真落实,坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力,最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一,是本次活动圆满完成的保证。

  其次,针对报名情况失衡情况,面试时充分考虑第二志愿,保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果,得到了新生的认可。

  五、工作中存在的问题

  在本次活动中,我们虽然能按照预期计划顺利开展,取得了一定的成果,但是也还是存在许多不足和缺点:

  (一)招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会學習部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上

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