国税局政府信息公开工作年度总结第2页

事项，都由党组集体讨论做出决定，既充分发扬民主，又坚持统一领导；坚持党组中心组理论學習，通过深入學習党的方针、路线、政策，和上级党组保持高度统一，通过學習管理知识、税收政策等相关内容，努力提高班子成员运用科学发展观分析问题、解决问题、驾驭全局的能力。县局党组坚持密切联系群众，帮助基层分析情况、解决困难，认真解决关系广大干部职工切身利益的热点问题；班子成员凡事以身作则，率先垂范，學習做榜样，工作做先锋，廉政做表率，用自身的行动带动身边的每一位干部。二是积极推进载体活动。扎实推进“改进作风，服务基层”和“解放、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，深入贯彻落实总局“三个三”总体工作要求。广泛征询纳税人和全局干部职工的意见和建议，从观念、精神状态、工作作风、服务效能、制度机制入手，认真查找和解决工作中存在的问题和薄弱环节，扎扎实实地改进作风，延续作风纪律整顿的成果。三是努力提高干部队伍素质。按照市局的统一部署，组织好全员业务考试，保证参考率和考场秩序。积极鼓励干部参加“三师”资格考试、在职学历教育、以及省、市局组织的各类教育培训。响应市局抽调，选派优秀干部参加各类工作检查，促使干部在學習中提高，在实践中进步。积极开展先进典型评选，倡导创先争优的良好风气。今年，我局1人在市局组织的业务學習考试中取得第5名的成绩，3人报考了注册税务师资格考试，1人通过了考试全部科目，1人攻读了在职研究生学历，1人入选了省局计算机复合人才库，2人在市局稽查人员遴选中通过了笔试和面试。全局上下形成了比學習、讲业务、争先进的良好氛围。四是彻底规范临时用工管理。将全局临时用工人员进行调整，全部调离执法岗位，清退29人，耐心细致做好事前、事中、事后的工作，按相关法律规定适当给予经济补偿，确保了被清退人员的稳定。现在，县局临时用工全部符合上级要求，有效规避了用工风险。
　　　（六）人本关怀深入开展。主动向当地党委、政府汇报工作，赢得经费支持，逐步提高干部职工的福利待遇。在政策允许的范围内提高干部职工住房公积金提取基数，为局里长期有病、家庭经济困难的职工给予救助，今年为6名职工发放困难补助共计120xx元。干部职工因病住院治疗或家中发生变故，党组成员亲自看望慰问，让干部体会到组织的温暖。关注离退休老干部，落实老干部经济待遇，筹集资金弥补缺口，将离退休人员津补贴按标准发放到位。开展了“我的中国梦”有奖征文活动，组织了6名干部职工自愿无偿献血、县局乒乓球比赛、党组成员带头组织20人参加县冬季长跑比赛，通过这些文化活动，为干部职工传播了正能量，增强了队伍凝聚力。
　　　(七)廉政建设全面推进。认真落实廉洁从税各项制度规定，坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于税收工作大局之内，贯穿于“两权”运行全过程之中，与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党风廉政建设责任制，细化任务分解，严格落实责任追究，全局自上而下逐级签订党风廉政建设责任状，签订面达到100%。完善内控机制，把廉政要求融入本部门的业务工作中，加强日常管理。全面推进行风建设，召开行风听证质询会，就行风建设工作征求行风监督员、企业代表的意见和建议，进一步提升了行风建设工作水，密切了与纳税人的联系，得到了纳税人的好评。
　　　年，我们将坚持在市局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实“三个三”总体工作要求，围绕中心工作，服务发展大局，坚持依法行政，强化税收征管和纳税服务两项核心业务，加强队伍建设和党风廉政建设，团结进取，务实创新，扎实推进全局工作上水，为促进全县经济发展做出更大贡献！

（编辑：新新）

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