中国国家标准GB2893―82规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。

1、红色表示禁止、停止、消防和危险的意思.禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记.如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮和停车、刹车装置的操纵把手、仪表刻度盘上的极限位置刻度、机器转动部件的裸露部分、液化石油气槽车的条带及文字,危险信号旗等。　　

2、黄色表示注意、警告的意思.需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记.如警告标志、交通警告标志、道路交通路面标志、皮带轮及其防护罩的内壁、砂轮机罩的内壁、楼梯的第一级和最后一级的踏步前沿、防护栏杆及警告信号旗等。　　

3、蓝色表示指令、必须遵守的规定.如指令标志、交通指示标志等。　　

4、绿色表示通行、安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。

法律依据：《深圳市建设局关于在施工现场正确使用安全色和安全标志的通知》 各施工企业：

正确使用安全色和安全标志是施工现场安全管理的重要内容。进入工地的人员通过安全色和安全标志能提高对安全保护的警觉，以防发生事故。但目前，还有不少施工现场的管理人员缺乏这方面知识，没有正确使用安全色和安全标志。主要表现有：没有悬挂安全标志或悬挂的位置不当；各种各样的安全标志都挂在出入口处；有的在大门口、通道口、楼梯口处悬挂请系好安全带的标志等；间隔条纹标志混淆使用；安全帽使用混乱不能分辨各类工作人员。

为了正确使用安全色和安全标志，加强施工现场的安全管理，特作如下通知：

一、每个施工现场必须按工人作业位置和所需位置正确悬挂安全标志。

二、安全门、防护栏杆必须使用黄色间隔条纹标志，在“四口”及临边处使用红色和白色的间隔条纹标志（红色和白色表示禁止超过，黄色和黑色表示危险警告）。

三、必须坚持安全帽分色使用；安全监督人员使用白色；公司管理人员使用红色；特种作业人员使用蓝色；工人使用黄色。

（1）.国家规定的安全色有哪些 分别代表什么意思

国家规定的安全色有有红、蓝、黄、绿四种颜色，各表示的含义是：红色——表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号以及禁止人们触动的部位；蓝色——表示指令及必须遵守的规定，如必须佩带某种防护用品的种种标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色；黄色——表示警告、注意，各种警告譬如“注意安全、当心触电”等都用黄色表示；绿色——表示提示、安全状态、通行，如车间内部的安全通道、消防设备等用绿色表示。根据GB 2893...查看更多

（2）.国家规定的安全色是哪几种颜色

一、国家规定的安全色有哪些,分别代表什么中国国家标准GB2893 82规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义和用途为分别为：1、红色：表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等；2、蓝色：表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志；3、黄色：表示警告、注意，用于警告警戒标志、行车道中线等;4、绿色，表示提示安全状态、通行，用于提示标志、行人和车辆通行标志等。安全色是表示安全...查看更多

（3）.国家规定请病假一天扣多少钱 员工病假天数怎么算

一、员工病假天数怎么算疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20 天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20.92天月均工作天数。二、病假一天扣工资标准是多少劳动者患病或者非因工...查看更多

（4）.宁夏产假多少天2022年,宁夏最新产假国家规定调整方案

一、宁夏产假多少天宁夏新计生条例第三十七条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。二、宁夏产假工资怎么算第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申...查看更多

（5）.内蒙古产假多少天2022年,内蒙古最新产假国家规定调整方案

一、内蒙古产假多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、内蒙古产假工资怎么算第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以...查看更多

（6）.西藏产假多少天2022年,西藏最新产假国家规定调整方案

一、西藏产假多少天在西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假)，男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内)，期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可...查看更多

（7）.新疆产假多少天2022年,新疆最新产假国家规定调整方案

一、新疆产假多少天根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，...查看更多

（8）.河南产假多少天2022年,河南最新产假国家规定调整方案

一、河南产假多少天河南产假为188天，其中含国家规定产假98天以及河南省奖励假三个月即90天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《河南省人口与计划生育条例》第27条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除...查看更多

（9）.贵州产假多少天2022年,贵州最新产假国家规定调整方案

一、贵州产假多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、贵州产假工资怎么算第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医...查看更多

（10）.河北产假多少天2022年,河北最新产假国家规定调整方案

一、河北产假多少天河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。二是取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2018年1月1日起自愿生育一个子女的夫...查看更多