公司党委理论學習中心组學習制度 一条总则理论學習是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论學習重要性的认识，做學習型领导干部，严格遵守理论學習制度，保证學習时间，提高學習质量，增强理论學習的针对性和实效性。为加大创建學習型领导班子工作的力度，实现理论學習经常化、制度化、规范化，特制定本制度。二条學習组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论學習计划，安排學習内容，组织和主持學習活动，监督和检查學習制度落实情况。三条學習内容以马克思列宁主义、毛泽东和邓小理论，江泽民同志关于“三个代表”重要，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为學習重点。四条學習形式主要采取党委中心组學習、个人自学、参加上级组织的脱产學習培训等。五条學習时间每次集体學習时间不少于小时，每周个人自学时间不少于小时。六条學習要求、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论學習的针对性和实效性。、在一般情况下，公司党委理论學習中心组每周星期五下午组织集中學習，采取通读學習材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组學習做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。配套实施學習日请假、补课等措施。通过实施制度和措施，把“我要學習”的自觉性和“要我學習”的严格要求统一起来，促进了學習活动的进一步落实。、要树立“终身學習”、“學習工作化、工作學習化”的观念，结合形势发展和实际工作要求，制定切实可行的自学计划，明确學習重点，实现學習目标。、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修學習。、要正确处理工学矛盾，學習时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。本着“學習时间可串不可占”的原则，及时补课。、领导干部要结合工作和实际，建立學習笔记。、公司党委每初组织制订理论學習中心组的學習计划，终召开一次理论學習研讨会，检查學習效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。七条學習考核、如实填报理论學習考勤表。在民主生活会上和终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的學習情况。把理论學習特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。、每公司正职领导向管理局党委，副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的學習心得或研究论文。八条附则、本制度由公司党委办公室负责解释。、本制度自 月 日起实施。