机关事务局各项规章制度
　　、狠刹侈奢浪费之风，大力精简会议、文件和应酬接待，进一步完善公务接待制度，严格按有关规定办事。
　　、进一步完善基建工程维修项目公开招标、议标、竞标制度，工程招标和管理结算分开，从制度上堵塞可能发生的漏洞。
　　、进一步健全财务开支审批、财务预算管理和财务公开制度，严格执行财经纪律，一支笔审批经费。不准挪用、拖欠公款和侵占公家财产。
　　
　　、在经济往来中要坚持依法、依纪、依规办事，个人不得从中捞取好处，做到民主理财，帐目公开，不搞“暗箱操作”。
　　
　　、党员干部生活要检点，自尊自爱，注意影响，严禁参与黄、赌、毒及封建迷信活动。
　　三、考核与责任追究。
　　、纪检组负责领导、组织对班子及成员党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并将贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入度总结和工作报告，报上级党委、纪委。
　　、继续推行目标管理，建立激励约束机制，量化细化责任措施。党风廉政建设责任制的考核要与民主评议、民主测评领导干部相结合，要与领导班子考核、干部考核、党员评议、终工作考核相结合，必要时组织专门考核。
　　、严格责任追究，强化制约措施。凡本度干部、职工发生违法违纪问题的，一律要严肃查处，还要追究单位一把手和分管领导的责任。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 中心學習组學習制度
　　
　　一、學習对象
　　 办公室副科级以上干部。
　　二、领导机构
　　 中心學習组由局长负责，分管办公室、政工的副局长协助，每學習计划、总结等日常事务由办公市办。
　　三、學習时间
　　 中心组學習每月集中學習一次，全不得少于天，特殊情况另行安排。
　　四、學習方法
　　 坚持集中學習与自学相结合的方法，以自学为主；坚持中心发言与专题讨论相结合，以中心发言为主，坚持全面通读和重点研读相结合，以研读为主。
　　五、注重效果
　　 理论联系实际，要在改进学风上下功夫，在指导工作上求实效，大兴调查研究之风，认真撰写學習心得，积极探索新形势下做好机关政治工作和加强党的建设的措施和方法。
　　六、强化考核
　　 每次學習前要发出具体通知，即學習内容、时间、地点、讨论专题等。坚持签到制度，无特殊情况，不得缺席，一律按时参加學習。
　　 办公室电话管理制度
　　
　　一、严格控制办公电话装机范围，凡因工作需要安装办公电话的须经局长批准。
　　二、禁止公费购置手机和安装住宅电话。
　　三、电话费按区财政、区纪检会文件执行；在职副科级以上每人每月元，退休的处级干部每人每月元。
　　四、局长的手机费按规定标准报销。
　　五、办公电话实行月包干制，不得超过包干经费，办公室严格控制长话使用。
　　六、如确因工作需要超支电话费用，必须专题报告，经财务室审核，局长审批方可报销。
　　七、办公室电话事宜由办公室主任负责管理。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 基建工、维修工、临时工管理制度 ，