青团工作目标管理制度青团工作目标管理制度

为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青积极性，使我公司青团工作走向制度化、规范化、科学化，在XX取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。
团支部目标管理制度
一、严格依照团的组织制度工作
、 建立团支部档案；
、管理好上级团委下发的各类文件；
、 做好团支部会议记录；
、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；
、 制定和管理本支部、季、月工作计划、工作总结；
、 做好终评比材料；
、 做好团委、支部宣传稿件；
、 做团支部团员花名册，青统计报表；
、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；
、做好双推工作；
、 团费收缴记录；
、团员证保存；
、团支部活动考核记录；
、对团干部、团员、青工的状况了解情况；
、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；
、做好自我检查，自我批评工作；
、要有团员、青工的建议和意见；
、 设立团员注册、专长、特长、状况、完成生产任务、考勤工时方面；
、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；
、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案管理制度
三、按照民主集中制的原则开展工作
、 加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；
、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；
、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；
、 责任明确，分工要清楚；
、民主选举，优秀评议工作；
、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；
四、依照团章制定选举办法
、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；
、 严格按照本制度执行；
、 服从公司团委领导，服从党支部分配。
五、实行青团工作责任制
、团委工作制度
（）对全公司团的工作正确领导；
（） 根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施；
（）定期组织会议，过好团组织生活；
（） 宣传教育团员、青提高专业技术水，增强政治觉悟；
（） 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；
（） 加强团组织建设，做好团建建设、建设，作风建设；
（） 建立健全团组织各项规章制度；
（） 定期召开团组织会议，做好组织安排；
（） 按照团章做好日常团组织工作；
（） 完成上级交给的各项工作任务；
（）定期向上级团委和公司党委汇报工作；
（）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。
、团干部的工作责任制
a、团支部书记责任制
（） 团支部书记是支委会中的核心人物，对委员会的工作全面协调负责；
（）参加支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。
（）向党支部和上级团委汇报工作、反映情况；
（）定期召开支委和支部大会，根据上级团委和党委指示，制定支部计划，督促支委会决议的执行情况；
（）在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活； ，