公司青团工作规范建公司
青团工作规范

一、总的指导：建功与育人并举。
二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青、力求务实创新。
三、团委工作的五个基本：
基本方向：配合党政中心，适合青特点。
基本方针：创新与务实相一致。
基本任务：带领青建功立业与培养青健康成长相统一。
基本对策：合理布局、严细管理、整体推进。
基本目标：增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。
四、各级团干部的五项要求：
基础：坚定理想信念，实现自我价值。
精神面貌：朝气蓬勃、雷厉风行。
工作作风：实事求是、精准执行。
关键本领：围绕中心选题目，结合实际著文章。
基本方法：找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。
五、团的工作管理机制：以青为主体，以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。
六、团的活动机制：集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。
七、各级团干部的修养：政治要坚强、學習要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。
公司团委的主要工作职责
、以产主义理想教育青，帮助团员青用马列主义、毛泽东、邓小理论、“三个代表”重要和现代化科学文化知识武装自己，引导青在的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
、宣传、执行公司党委和上级团组织的决议，教育青在生产和工作中起模范带头作用，充分发挥青团的突击、助手作用。团结带领青努力完成党组织交给的各项任务。
、根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。
、深入基层，调查了解情况，了解公司团的工作情况和团员、青的、工作、學習、生活等现状和要求、愿望，切实研究团的工作中存在的问题并制定相应的措施，及时向公司党委及上级团委请示、汇报，提出建议和意见，推动公司团的工作发展。
、从公司实际出发，坚持业余、小型、灵活、多样、经常的原则，组织开展各种适合青特点的活动。
、加强团的组织建设和建设，树立敏捷、高效、主动、负责的工作作风，建立健全团的组织机构和组织系统，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，积极向公司推荐优秀青人才，对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。
、维护青的合法权益，关心青健康成长。积极帮助有关部门解决青的社会问题和实际困难，为青多办实事，为青服务，勤勤恳恳为基层团组织服务。
团支部的主要工作职责
、组织本支部团员青认真學習党的各项方针政策，學習团章及公司有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。
、团结带领青努力完成基层党组织和公司团委布置的各项任务。
、抓好本支部的建设和组织建设，经常向基层党组织和公司团委汇报请示工作，反映青的情况和愿望，并提出建设性的意见。 ，