乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法
、做好争创全国老龄工作先进市工作。各乡镇老龄工作机构落实，聘请有老龄专干，老龄工作经费有保障；有老學習、活动场所；各村委(社区)成立有老人协会，并正常开展活动，按时完成上级部门交给的各项工作。
完成以上任务计分，单项不完成扣分—分。由市民政局考评。
(二十二)信息、保密、信访、市志及档案工作(分)
、把信息、保密、信访、市志及档案工作列入党委、政府议事日程。建立领导机构，明确分管领导。完成任务计分，不完成任务扣.分。
、加强信息工作，确保信息畅通。及时准确报送信息，避免迟报、瞒报、漏报。每报送信息达条以上。完成任务计分，报送信息量不到任务数扣分，有迟报、瞒报、漏报每起扣.分。
、有合格的保密员(须有上岗证)，每有计划、总结；开展形式多样的保密宣传教育活动；制定各项保密制度，准确确定保密要害部位，保密设施建设符合安全要求；加强国家秘密载体管理，严格各环节保密手续和措施；加强涉密技术防范工作，加大保密技术经费投入，安装涉密计算机的保密技术防范设备。完成任务计分，不完成任务扣—分。
、成立处理信访突出问题群体性事件联席会议制度；定期或不定期排查信访突出问题，落实责任人、措施，明确时限，及时处理；信访工作有关档案材料齐全；建立党政领导班子定期接待来访群众制度。完成任务计分，不完成任务扣—分。
、明确《xx鉴》资料征集人员，及时收集、整理上报《xx鉴》(XX度)材料，材料内容全面、质量好。完成任务计分，不完成任务扣—分。
、做好档案收集、归档、管理工作。各乡镇要完成度档案归档任务，%以上的村（社区）完成建档任务；乡镇档案保管、保密条件好，其中乡镇档案室要有方米以上，达到“八防”要求；有专（兼）职档案员并参加培训，持证上岗；完善档案的各种规章制度和查阅手续。完成任务计分，不完成任务按比例扣分。
以上工作分别由市委办、市政府办、市保密办、市信访办、市志办、市档案局进行考评。
二、组织实施
(一)加强领导。乡镇党政主要领导是各项工作的总指挥，要加强协调，理顺关系，切实解决工作中遇到的重大困难和问题，为完成任务创造条件，确保各项工作的正常运转。
(二)各负其责。各乡镇要明确各项工作的分管领导。各分管同志要认真履行职责，负责组织制订和实施分管工作计划，落实具体工作，确保任务完成。
(三)强化督查。市委、市政府采取多种形式不定期对上述主要工作进行督查，通过各种形式予以通报。
(四)换人不换目标。内责任人工作如有变动，由接任人负责相应工作，做到换人不换责任，换人不换目标，确保工作的连续性。
三、考核及奖惩办法
(一)全面总结，统一考评。考评程序：（）终，各乡镇严格按照上述任务目标全面总结，自查自评；（）市考评单位进行考核评分；（）市委、市政府派出考评组到各乡镇进行核实；（）市目标管理考核小组进行审核；（）市委、市政府审定。 ，