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公司组织科科长工作标准

更新:2023-09-13 18:36:17 高考升学网
公司组织科科长工作标准公司组织科科长工作标准

引言
. 根据《中国产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》,制定本标准。文秘资源网
i. 本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。
. 本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。
上岗条件
· 具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格,并取得本岗位培训证书。
· 熟悉马克思主义哲学基本厚理,掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。
· 对有关党和国家方针、政策、文件、指令,目标任务能正确理解,对本职工作中面临的问堪,能结合分析,对干部考察情况,能实事求事客观公正地作出评价,能树立全局意识,审慎地分析形势,指导和帮助全科人员各心其责的综合工作能力,有较强的语言和文字表达能力。
职责
组织科科长在党委正副书记的领导下,负责科内的全面工作。主持处理日常事务,布置安排,检查落实党委有关党的建设和干部工作的情况。承担组织工作业务领导责任,向党委书记(副书记)负责。
科长不在时,指定专人负责并行使职权。
工作内容及要求
· 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。
. 了解掌握全科人员的、工作和學習情况,做好经常性的政治工作。
. 建立健全本科的基础工作,完善本科的管理制度和责任制。
. 参加上级及公司内召开的有关会议,主持召开科务会,研究工作和解快本科的问题,及时传达上级指示精神和布置工作任务。
. 负责组织制订月、季度工作计划、安排和文件起草工作,制订全工作方针目标及考核指标,并负责检查所下达的任务的完成情况。
. 负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核工作,全面掌握基层领导班子和科级干部的基本状况,针对存在的问题,研究解决的办法,为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。
· 负责组织全公司干部的劳动组织工作。
· 负责审定党员发展计划,掌握全厂发展情况,保证发展质量。
· 组织检查基层支部有关党务工作任务的完成情况,及时向党委汇报检查情况和提出建议。
· 经常深入基层、班组、进行调查研究,听取群众的反映,了解干部、党员的工作表现情况,分析动态,掌握全面情况。
· 负责干部任免,统计报表,管理制度,工作安排等审核工作。
· 负责本部门有关资料的归档工作。
· 完成公司领导交办的其他工作任务。
· 执行公司{职工通作工作标准)。
工作程序
· 严格执行发展党员程序,履行组织发展手续。
· 严格按照党章规定,组织好支部换届工作。
· 按照干部任免程序,做好科级以上干部的任免业务工作。 ,

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