) 部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;

) 部员有主人翁精神，鼓励创新意识;

) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，學習相关技能。

、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在字以上，其他成员应在字以上 五、部员考核制度

、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。

、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。

、考核细则

基本分：分

加分：

)积极主动完成科创部日常工作，最多积分;

)按时按量完成工作计划中内容，最多积分;

)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积分;

)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积分;

)会议记录工整，详细有条理，最多积分;

)获一等奖学金加分，二等奖学金加分，三等奖学金加分。

减分：

)违反校规校纪， 扣分;

)无故不完成上级布置的任务，每次扣分;

)工作不认真，拖沓任务， 扣分;

)无故不出席会议，缺席一次扣分;

)期末考试有一门不及格扣分。

六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。

附则：

、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。

、本制度解释权归学生会科创部。