劳动模范评选管理工作制度(三)

更新：2023-09-14 12:21:14 高考升学网

劳动模范评选管理工作制度
　　二十三条各级党政工要依法维护劳动模范的合法权益，坚决反对歧视、刁难、打击、压制劳动模范的行为，情节严重的要追究有关责任人的责任。
　　二十四条劳动模范评选、奖励、管理、活动费用列入各级政府财政预算。
　　七章撤消荣誉称号和终止享受待遇
　　二十五条劳动模范有下列情况之一者，应撤消其荣誉称号：
　　一、伪造先进事迹，骗取荣誉的；
　　二、因触犯刑律，受到刑事处罚的；
　　三、受到开除党籍、开除公职或留用察看处分的；
　　四、道德品质败坏，腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为，在群众中和社会上造成恶劣影响的；
　　五、非法离境的；
　　六、其他不宜保留荣誉称号的。
　　二十六条劳动模范有下列情况之一者，终止享受劳动模范有关待遇：
　　一、劳动模范荣誉称号被撤消的；
　　二、被党纪、政纪撤职处分的；
　　三、被留用察看、留党察看处分的；
　　四、被劳动教养的；
　　五、自动离职、单位除名的；
　　六、其他不适合继续享受劳动模范待遇的。
　　二十七条凡撤消劳动模范荣誉称号和终止享受劳动模范有关待遇，须由所在单位提出书面报告并附相关资料逐级上报评选机构批准。经批准后，撤消荣誉称号的应收回荣誉证书、奖章，终止享受劳动模范有关待遇的从宣布次月起执行。
　　八章附则
　　二十八条各县（区）或市产业、系统、单位可根据本办法，结合实际制定具体办法或实施细则�！　�
二十九条本办法由市劳模评选办公室负责解释。
三十条本办法自市委、市政府公布之日起施行。，