为充分调动全体教师工作积极性，全面提升我校管理水，制定本制度。

、教师请假需自己调好课，并签写好请假条和调课单。教师请假按照节次计算。

、请假返校后必须到教导处销假，并及时将缺课补上。

、非住院病假按照事假核算。

、个人婚、丧、产假不算请假，但不能超过标准，具体标准为本人婚假天，直系亲属婚丧嫁娶假原则不超过天，产假个月，凡是突破者按照事假核算。

、教师需于预备铃响前到校签到，忘记签到者视为迟到，正式上课后分钟未上课又未请假者视为旷课。

、参加上级组织活动迟到、请假按照时考评标准的倍核算。

、教师每迟到一次扣.分，请假一节扣.分，旷教一节扣分，每天按照节核算。学期累计按照实际情况核算。个别教师积分时可能出现负分。

、对于全勤教师（未请假迟到者）以月为单位实行奖励，奖励全勤分分，汇总后累计计入教师综合量化。