为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度：

一、学区教学质量奖

l奖励部分

、教学成绩均分奖：各级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖元。

、名次奖：获均分奖的教师，再以均分排名，每高一个名次加奖元。

（注：以上排名十字小学设为单列组，一名不占完小名次指标，其余名次是几就是几。）

、校总均分奖：以四个学校总均分给予奖励（每一名奖元，每二名奖元，每三名奖元，每四名奖XX元。校总均分＝该校各级语数总分&spanide;该校学生应考人数，按名次确定奖金额后，按以下公式发放：实发金额＝名次奖×该校学生总人数&spanide;全镇学生总人数。

、抽或会考奖（以全县统一阅卷成绩为准。）：语、数单科均分在全县获名，奖元，每上升一个名次奖元，最高奖元；语、数单科在地区获五名奖元，每上升一奖名次奖元，但不重复奖励，奖金发放到该级。

、五、六级月考奖：获镇一名奖元，二名奖元，三名奖元。（班级学生全镇前名每生奖元。）

、五、六级月考上升奖：以一次月考的名次为准，每上升一名奖元。

l扣除部分：

、对待差生（含成绩、纪律等）老师应关心爱护，任何教师不得因私利拒绝、歧赶差生，导致学生流失，若有违反罚当事人一次元。

、在期中或期末考试中，监考老师在考场内不准吸烟，不准阅读报纸，不准谈笑，不准抄题、做题，不准将试卷传出考场，不准擅离职守，严格学生考纪考风，确保学生成绩的真实性。如有违反者处以每人元的罚金。

、抽考工或会考，全县名次下滑个名次的，且在本镇低于镇均分的任课教师从本期教学奖中扣元。

二、中心小学教学质量奖

、五、六级月考赔奖制度：五、六级各班在学区月考中获得多少奖励，学校给相应的教师赔同样金额的奖励。（一名奖元，二名奖元，三名奖元）

、教学质量奖：

（）名次奖：各级语、数学科在全镇期末质量检测中，获得一名的奖励元，每降一个名次依次减元。低于镇均分分以后奖元。

（）学生语数总分名次奖：所代班级学生在学区期终质量检测中，语数总分名列全镇同级名——名的，奖励元；名——名的，奖励元；名——名的，奖励元。所获奖励由语数教师均分配。

、没代主课的教师教学奖靠主课教师中获得名次奖的最低教学奖。