．对于上级领导工作的整改内容未按时完成，或确实不能按规定时间完成但不及时上报的；

．半内受到警告类处罚三次以的；

（三）留岗查看（c类）：

留岗查看处罚：情节较轻者扣除当月个人薪金元到XX元；情节较重者留岗查看期为一个月至三个月，留岗查看期间停发个人薪金，且对全部损失进行赔偿。全公司通报批评。

．不按图纸施工，造成工程工期延误，需返工整改的（特殊情况除外）；

．工程整改两次以上仍不能验收通过的（特殊情况除外）；

．未履行工作职责，造成工程存在重大质量隐患的；

．工作过程中，过失泄露公司机密的；

．工作过程中没有成本控制意识，不注意节约，办公用品、施工材料浪费严重，或发现施工人员的浪费现象不制止的；

．半内受到记过类处罚两次以上的；

（四）开除（d类）：

开除类处罚，公司除名，扣除个人当月全部所得，并承担全部损失。

．未履行工作职责，造成施工过程中出现重大安全事故，有重大损失或人员伤亡的；

．接受施工单位的宴请、礼品礼金，其他财物，或接受其安排的娱乐休闲活动的；

．故意泄露公司机密或未经公司同意在同行业企业中兼职的；

．留岗查看期内仍不悔改，经公司领导研究决定不予留用的。