变电公司职工劳动防护用品管理办法

更新：2023-09-21 16:28:55 高考升学网

变电公司职工劳动防护用品管理办法

一章总则

一条根据《中华人民和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。
二条本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。
三条劳动防护用品（以下简称防护用品），是指�；だ投咴谏讨忻庠馐鹿噬撕蛑耙滴：λ浔傅姆阑ぷ氨�；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产的必备用品。
四条防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
五条职工在生产、施工中应正确穿用防护用品。

六条公司行政保卫处负责防护用品管理办法及发放标准的制订、修改和公布。

二章发放原则

七条公司所属各单位应严格按照劳动人事部门确定的工种（岗位）和“变电公司职工劳动防护用品发放标准”发放防护用品。

八条根据不同工种对防护用品的需要制定的防护用品发放标准是发放的依据，不得以货币或其它物品替代应当配备的防护用品，也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。

九条工种相同且劳动条件相同，应当发放相同的防护用品；从事多样工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发放相应的防护用品。如果发放的防护用品在从事其它工种作业时确实不能适用，还可以另发放其所必需的防护用品，作为备用。

十条对于经常参加生产岗位工作的管理人员及在现场指挥或在现场从事安全、质量监察的人员，可发放必要的防护用品，品种及使用期限由各单位根据“变电公司职工劳动防护用品发放标准”确定，其发放标准不高于本单位生产岗位人员的发放水。

十一条对于在易燃、易爆、烧灼及静电发生的场所作业的工种，禁止发放化纤防护用品。

十二条由于特殊任务、紧急抢修等工作需加发防护用品时，可由各单位根据劳动条件和时间自行掌握解决；或上报行政保卫处申请解决，经公司领导批准后给予一次性解决。

三章劳动防护用品的管理

四章

十三条行政保卫处是变电公司防护用品职能管理部门，负责防护用品的综合管理，制订发放计划，发放标准。向物资采购部门下达劳保防护用品采购清单。

十四条行政保卫处负责对劳保防护用品的采购、制作、发放情况进行监督和检查。