组织部机关工作人员行为规范 中xx市委组织部机关工作人员行为规范

为建设发展型机关和业务精、作风硬、纪律明、形象清的干部队伍，根据《中国产党章程》、《关于加强党内政治生活的若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部、省委组织部关于组工干部行为的要求，制定本规范。

一、政治坚定 解放

一条 认真學習、实践“xxxx”重要，坚定产主义理想和信念，善于从政治上观察和处理问题，与保持高度一致。

二条 严格贯彻执行中央和省、市委的决定、指示、要求，自觉把和行动统一到中央和省、市委的部署上来，恪守组织原则，不得发表与中央和省、市委不一致的言论。

三条 坚持民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误，不准搞无原则的纠纷，闹不团结。

四条 勇于创新，开拓进取，积极研究探索组织工作的特点和规律，力戒僵化、墨守成规、不思进取。

五条 政治敏锐，头脑清楚，不听信、不传播、不扩散政治性的小道消息和谣言，自觉维护党的形象和领导权威。

二、坚持原则 公道正派

六条 严格按照党的组织路线和干部人事工作的方针、政策办事，坚持任人唯贤，坚持五湖四海，不准任人唯亲，搞团团伙伙。

七条 坚持干部标准，注重群众公论，客观公正地考察、评价和使用干部，不准封官许愿、拉拉扯扯，严禁以任何形式为跑官要官者提供方便。

八条 实事求是，公正无私，敢讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，如实反映干部考察情况，不准在干部考察中掺杂个人好恶，弄虚作假。

九条 作风民主，善于听取各种意见，不准搞个人说了算。

十条 严格执行干部管理权限的规定，认真履行干部管理职责，不准违规干预干部任免。

三、严守纪律 按章办事

十一条 遵守党的纪律和国家的法律法规，做学法、守法、用法和维～律、法规尊严的模范。

十二条 严格按照干部工作规定和程序办事，不准违反干部工作程序或超越权限擅做主张、随意表态。

十三条 严格保守干部工作秘密，不准泄露有关领导班子和干部的考察情况、干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定、干部和党员的审查情况、干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。

十四条 严格遵守干部保密工作规定，不准玩忽职守、麻痹大意。

十五条 不准在不适当的场合谈论与当事人有关的干部工作业务。

四、求真务实 作风优良

十六条 深入实际，讲求实效，力戒作风漂浮，不准搞形式主义，做表面文章。

十七条 密切联系群众，热忱为基层、为工作对象服务，力戒官僚主义和“门难进、脸难看、事难办”的不良气。

十八条 工作细致、严谨、缜密，不准懈怠懒散，得过且过，敷衍塞责，粗枝大叶。

十九条 实行工作首问责任制。对干部群众的来电、来信、来访要热情周到，文明用语，做好联系和衔接工作，尽心竭力帮助解决问题，不准推诿拖拉、态度生硬。，