学校班级管理量化评分细则

更新：2023-09-21 03:31:35 高考升学网

学校班级管理量化评分细则

为了全面实施素质教育，推进学校德育工作的科学化、规范化、精细化进程，同时也为了规范班级各项制度管理，强化学生日常行为规范，充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性，使我校的校风和班风进一步提升。根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求，结合我校实际，制定本细则。

一部分总则

、指导原则：

（）考核评定要本着具体、公开、公正和公的原则。

（）实行月量化考核制度。

（）在评比中本着以检查、督促、教育、指导相结合的原则。

、考评对象：考核以班级为单位，对象为班主任及全班学生。

、考评内容包括：班主任应履行的常规职责情况；班级学生守法遵纪情况；学生出勤情况；教室、寝室、卫生区卫生清洁情况；班级学生参与有关活动情况；班级学生整体學習情况以及好人好事和先进事迹情况等。

、班级月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩，并作为评选文明班级的重要依据，考核结果存档。

、每学期末按班级月量化考评得分之和作为班级学期量化考核总分成绩。总分在学校名列前茅的班级为“文明班级”，相应班级的班主任为“优秀班主任”。

二部分考评内容

一、班主任工作情况：

、学期初及时上交班级管理计划，临期末及时上交工作总结加～分；无计划、总结扣分。

、每月至少组织召开一次科任老师联系会，未召开扣分。

、学校规定的“班主任五到场”（即升旗仪式、早操或集会、进餐、清洁大扫除含校园净化十分钟、午休），缺席一次扣分。班主任请假（含公、私假）未找人代理按每天扣分。

、参加班主任工作会议（或相关集体活动）迟到一次扣分，缺旷一次扣分（特殊情况提前请假除外），不带工作笔记扣分。

、未经学校批准擅自停课放假扣分∕节；班级发生偶发事件处理不及时、不妥当扣～分；学校布置的任务未及时完成扣～分∕次。

、针对班级学生的情况定期和不定期与激电话沟通或家访，学校期中与期末分别进行抽查，每学必须与每生激的联系不少于次。每月认真规范填写“学生成长的足迹”，每月一查，未完成任务扣分/次。

二、班级常规管理

、班集体组织健全，分工明确，能在班主任指导下独立开展工作，出色完成学校布置相关任务，否则扣～分。

、班级文化建设，营造积极向上的氛围；班级有班训等相关制度、课程表、作息时间表、值日生轮流表等，并张贴合理，否则扣～分。

、班级宣传阵地好，根据学校要求，定时更换黑板报（次/月），少一次扣分。

、树立节能和保护学校财产的意识。晴好的白天能自觉主动熄灭教室电灯，否则每次扣分（以值日领导记录为准）；中午与下晚自后要关窗、锁门，否则扣分/次；教室有关公物（桌椅、灯棒、电风扇、开关插座及多媒体设备等）�；ね旰�，若有破坏，根据总务处反馈酌情扣分。

、积极参加学校常规管理，认真组织每星期的主题班会，及时完成班级日志填写并及时上交，若未能及时完成每次扣分。

、班级同学集体荣誉感强。尊敬国旗，参加升旗仪式，态度认真严肃。能积极参加学校各项活动，如开学典礼、集会等，能遵守公秩序，做文明听众、观众。若有违反，按值日领导记录酌情扣分。，

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