村党支部工作制度
、主动与村党支部保持联系，每至少向村党支部汇报一次外出期间、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向村党支部报告。
、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给村党支部查验，如实向党支部汇报外出期间的情况。
、建立流动党员信息库，及时掌握本地外出和外来流动党员的基本情况。
、建立村党员服务点，积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务。

十一、“两委”联席会议制度

、村党支部是全村各项工作的领导核心，村党支部书记对村里的工作负总责。村委会是村民自治组织，必须在村党支部的领导下行使职责和开展工作。
、每月至少召开一次由村党支部书记主持，村“两委”班子成员参加的“两委”联席会议（即村干部会）。
、联席会议主要讨论研究村里重大事项，集体研究，民主决策。
、参会人员一般不能请假。由名以上班子成员（村干部）不能到会时，联席会议应当更改时间或取消。
、联席会议研究的事项，必须得到/以上与会人员的同意，方可提交到村民会议或村民代表会议讨论决定。

十二、党建工作责任制

、村党支部要围绕“红旗单位”和“五好” 目标（即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）开展党建工作，制定并组织实施支部的党建工作规划。
、支部抓党建，重点抓好入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、集体经济发展规划、中心工作的完成等。
、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将自查情况向上级党委做出汇报。对存在的问题，要睁原因，认真落实整改措施。
、努力完成上级党组织布置的党建工作任务，接受上级党组织对支部党建工作的监督和考核。

十三、党建工作报告制度
　　
　　、党支部初向镇党委报送党建工作计划，时间在月底前。做到全党建工作思路清晰、措施有力、目标明确，标准高、可操作性强。
、每季度向党委报告一次党建工作完成情况，终写出全工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头报告有关情况。
、报告内容为履行职责情况和各项任务完成情况，重点是支部的政治建设和组织建设情况以及工作进展情况、工作方法措施、所取得的成绩和效果。
、工作报告应坚持实事求是的原则，客观全面反映情况，既肯定成绩，总结经验，也反映不足或存在的问题，并提出解决意见、办法和措施。

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