91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 国家政策 > 正文

宜昌产假多少天2025年,宜昌产假最新政策规定

更新:2023-09-15 05:31:53 高考升学网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

产假规定

湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了关于修改《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定,其中对于产假做出最新规定:

符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假30天,给予其配偶护理假15天。

产假天数

符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假30天。

产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示:

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理

3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻

4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

相关文章

最新图文

2025年内蒙古大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:32

2025年西藏大学生助学贷款

时间:2024-07-18 16:0:54

2025年甘肃省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:11

2025年青海省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:41
主站蜘蛛池模板: 精品国产福利片在线观看 | 国产福利一区二区三区四区 | 国产欧美自拍视频 | 色日韩| 竹菊一区二区 | 欧美999| 亚洲第一香蕉视频 | 免费一级大片儿 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 窝窝午夜精品一区二区 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产小视频免费观看 | 99国产精品无码 | 高清不卡免费一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看尤物 亚洲成a人片在线观看中 | 国产精品欧美亚洲 | 玖玖天堂 | 小视频国产 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 韩国三级在线观看久 | v一区无码内射国产 | 亚洲国产精品丝袜在线观看 | 日本一区二区高清不卡 | 国产男女在线观看 | 一区二区三区高清不卡 | 日日狠狠久久8888av | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产suv精品一区二人妻 | 亚洲av无码成h人在线观看 | 亚洲国产天堂久久精品网 | a级毛片免费在线观看 | 欧美精品在线免费 | 久久成人福利视频 | 69国产成人综合久久精品 | 久草日b视频一二三区 | 久久手机免费视频 | 偷拍自拍在线观看 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 国产精品久久人人做人人爽 | 国产精品小黄鸭一区二区三区 |