91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 国家政策 > 正文

苏州产假多少天2025年,苏州产假最新政策规定

更新:2023-09-21 18:03:45 高考升学网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

产假规定

符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻。

温馨提示:丈夫在妻子分娩期间基于对妻子和新生儿照顾而享受护理假。

苏州产假的分类一览

产假天数

1、符合计划生育政策生育的女职工生育享受98天产假,可延长产假30天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的30天产假),其中产前可以休假15天;

2、难产的,增加产假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天。

温馨提示:

1、只要符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2、男方享受护理假15天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入男方护理假)。

产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示:

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理

3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻

4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

相关文章

最新图文

2025年内蒙古大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:32

2025年西藏大学生助学贷款

时间:2024-07-18 16:0:54

2025年甘肃省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:11

2025年青海省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:41
主站蜘蛛池模板: 妺妺窝人体色www婷婷 | 色拍拍噜噜噜aⅴ在线观看 色拍拍在精品视频69影院在线 | 久久久久久久99精品免费 | 欧洲女人性开放免费网站 | 免费看电影伦理片 | 精品视频在线免费观看 | 黑丝视频在线观看 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产成 人 色综合 亚洲 | 久久精品国产亚洲av成人 | 亚洲精品在线播放 | 一级国产精品一级国产精品片 | 一级毛片免费视频网站 | 一级aaa毛片| 国产视频欧美 | 欧美一区二区三区网站 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 欧美亚洲在线视频 | a级成人毛片免费视频高清 a级大胆欧美人体大胆666 | 久久国产乱子伦精品免费强 | 男女朋友做爽爽爽免费视频网 | 四虎在线视频免费观看视频 | 国产精品尤物在线 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 久久亚洲国产成人影院 | 国产精品任我爽爆在线播放66 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 在线看va | 亚洲性视频 | 免费国产成人高清在线观看视频 | 四虎国产精品永久在线看 | www.天天操 | 久草精品在线观看 | va在线播放 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产精品免费看 | 欧美xxxx做受欧美 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 山沟女人一级毛片 | 久久性生活视频 |